Két tudományos monográfia kötetben jelentek meg a 2012. június 14-15-én, a Gazdaság- és Társadalomtudományi Kar szervezésében egyetemünkön megrendezett „International Conference on Management of Human Resources 2012” című tanácskozás tanulmányai. A kiadványokat Czestochowában mutatták be.
A konferencia szervezőinek egyik fő célja volt a Gödöllőn ismertetett új kutatási eredmények további felhasználása, a felvetett szakmai módszerek gyakorlati alkalmazhatóságának bemutatása.
A tanácskozást követően a rendezvény tudományos bizottsága által felkért szerzők kibővített és átdolgozott tanulmányait a szervezők két tudományos monográfia kötetben jelentették meg az International Visegrad Fund és az Agrár Management Alapítvány támogatásával.
Az „SMEs’ Management in the 21st Century – Challenges and Solutions” című kötet kiadója a lengyelországi Czestochowa University of Technology volt. A könyv a kis- és középvállalkozások menedzsmentjéhez kapcsolódó főbb problémákat és azok lehetséges megoldásait foglalja össze. Fő fejezetei a vállalkozások életútját, stratégiai tervezési feladatait, a kkv-k menedzsmentjében alkalmazható speciális módszereket, az emberi erőforrás menedzsment kérdéseit, valamint az együttműködés lehetőségeit ismertetik.
A másik, gödöllői kiadású „Human Resource Management and Corporate Competitiveness” című kötet az emberi erőforrás menedzsment napjainkban legfontosabbnak ítélt kérdésköreit vizsgálja.
A hivatalos könyvbemutatót január 21-én tartották Czestochowában dr. Maria Nowicka-Skowron professzor asszony, a Czestochowa University of Technology rektorának meghívására. A köteteket dr. Illés Bálint Csaba professzor, a konferencia tudományos bizottságának elnöke, a GTK Vállalatgazdasági és Szervezési Intézet igazgatója ismertette.